「児童発達支援事業所こゆるぎ」は、
長年にわたり小田原市でこゆるぎ幼稚園を運営してきた学校法人道徳学園が設立した、
就学前のお子さまのための支援の場です。
発達に不安や課題を抱えるお子さまが、幼稚園や保育園などの集団生活をより自分らしく過ごせるよう、
セラピストをはじめとする専門家と一緒にサポートしていきます。
こゆるぎが大切にしているのは、「人と人との関わりの中でこそ育まれる成長」。
一人ひとりに合わせた丁寧な個別支援と、仲間と過ごすことで学びが広がる集団療育を通して、
お子さまの成長を温かく見守り、応援しています。
小田原市内で長年続く
幼稚園法人が母体
セラピスト常駐で
包括的な支援計画
ゆとりのある施設と
職員で丁寧なケア
お子様の成長で
心配なことはありませんか？
幼稚園や保育園など
集団生活の中で
スムーズに
いかないことがある
思い通りにいかないと
癇癪（かんしゃく）を
おこす、
落ち着きがない
私たち専門知識豊富な
専門職や支援員が
お子さま一人ひとりの“困った”を
包括的にサポートします！
人は誰かとの関わりの中で成長していきます。
子どもたちもまた、友だちや先生、
地域の方々と出会い、
その関わりの中で安心感や温かさを感じながら、
自分らしく成長していくのだと思います。
相手を大切に思うことや、好きになる気持ち、
信じる心を少しずつ知り、
実感できるように、日々の関わりや支援を大切にしています。
児童発達支援事業所こゆるぎでは、幼稚園や保育園といった集団生活の場で
「ちょっと過ごしにくいな」と感じるお子さまが、少しでも安心して自分らしく
過ごせるようにお手伝いをしています。
そのために、一人ひとりの特性やつまずきの理由を丁寧に見つめ、指導を通してアプローチしながら、
一緒に「どうしたらもっと過ごしやすくなるのか」を探していきます。
そうして歩む中で、「人と一緒にいるって楽しい」「誰かと分かち合うってうれしい」
――そんな気持ちをお子さま自身が
感じてくれることを願っています。
専門職と経験豊富な職員
児童発達支援管理責任者や作業療法士などを中心とした経験豊富な職員とともにお子さん一人ひとりの課題を包括的に支援します。
小学校就学前までの
お子さんを対象とした療育
小集団支援による
ソーシャルスキルの習得
お電話でご予約
まずは見学にお越しください。
受給者証をお持ちでない場合は取得いただき、通所がスタートします。
面談・見学
ぜひお子様と一緒にいらしてください。お子様のご様子、得意なこと、ちょっと苦手なこと、保護者の方が困っていることなどをお話しください。
入所手続き
お住いの市・町役所（場）の福祉窓口で申請手続きをお願いします。申請から受給者証の取得までには、お日にちがかかります。
ご契約
「通所受給者証」がお手元に届きましたら、再度お電話ください。ご契約手続きを完了すれば、施設をご利用いただけます。
| 所在地 | 神奈川県小田原市千代173-3 |
| 最寄駅 | 下曽我駅 徒歩13分程度 |
| 駐車場 | 6台（駐輪場あり） |
2026年6月頃より児童発達支援事業所をオープンいたします。
「児童発達支援事業所こゆるぎ」は、長年小田原市で私立幼稚園を運営してきた道徳学園が、子どもたちの「より良い育ちの場」を作ることを目指して立ち上げる児童発達支援事業所です。
こゆるぎが大切にしているのは、「人と人との関わりの中でこそ育まれる成長」。
私たちの取り組みに共感いただける方のご応募をお待ちしています。
小集団と2～3名のペア指導での
療育プログラム
子ども一人ひとりが幼稚園や保育園といった集団の中で力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。
作業療法士等のセラピストや療育経験のある保育士など、みんなが協力しながら支援を行います。
子どもの姿をしっかりと
捉えて行う療育プランニング
子どもの行動をよく観察し「なぜその行動が起きるのか」を理解したうえで、望ましい行動を増やしていき、「できた！」「わかった！」という経験を積み重ねながら、楽しみながら成長していけるように支援します。
あそびがまなび（成長）
法人の運営する幼稚園も「あそび」を中心とした活動からのまなび（成長）を大切にしているように、療育活動も子どもたちにとって楽しい「あそび」であればと考えています。またその療育内容がただの遊びで終わってしまうのではなく、しっかりとした「療育的な意味づけ」を加えることで
今ある課題を肯定的に達成していくことを目標にしています。
児童発達管理責任者
- ポイント
-
- 年間休日120日以上
- 送迎業務なし
- 研修費助成や充実した福利厚生で安心して働けます
- 勤務地・施設情報
-
児童発達支援事業所こゆるぎ
住所：小田原市千代173-3
アクセス：下曽我駅より徒歩13分程度
※就業場所の変更の範囲
（雇い入れ直後）児童発達支援事業所こゆるぎ
（変更の範囲） 法人の定める事業所
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容
-
- サービスの利用者と保護者のニーズを把握し、それを基に個別支援計画の作成、確認
- 療育（実際支援にも入ることもあります）
- 利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価
- 他のスタッフへの指導
- 請求
一日のお仕事の流れ
9:45～ 11:15 登所開始／小集団／ペア活動
順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。
子どもたちが揃ったら、はじまりの会を行い、小集団やペア活動を開始します。
運動遊び、ゲーム遊び、制作や季節の遊びなど、職員の工夫により様々な活動内容を取り入れます。
ペア活動は、タイプや年齢、課題の近いお子さん２～3名に対し職員1人で療育を行います。お友だちがいる環境のなか、活動をすることで、幼稚園や保育園でも力が発揮できるようになることを目指しています。
11:15 順次お迎え又は送迎
保護者の方にその日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取ったりするなど細かくコミュニケーションを図ります。
13:00 指導記録の入力、午後の指導の準備
支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。
14:30～16:00 登所開始／小集団／ペア活動
18:00 退社
残業はできるだけ少なくする工夫を皆で考えましょう。また基本的に持ち帰り仕事はNGです。
※従事すべき業務の変更の範囲：
（雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般
（変更の範囲） 雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 勤務時間・休日
-
月～金 9：00～18：00（実働８時間勤務）
- 年間休日120日以上
- 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 裁判員特別休暇
- 産休育休制度
- 給与
-
月給300,000円～
（基本給240,000円～＋資格手当60,000円）
基本給は職務経験に応じてアップ
- 手当・待遇
-
- 時間外勤務手当（1分単位で支給）
- 交通費支給（非課税分を上限とする）
- 社会保険完備
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回
- 研修費助成有
- 退職金制度(勤続2年以上)
- 産前産後休暇、育児休暇
- インフルエンザ等の予防接種負担
- マイカー通勤可(駐車場無料)
- 自転車通勤可(敷地内駐輪可能)
- 旅先での宿泊割引､テーマパーク､映画館の利用割引など
- 応募条件
-
必須条件
- 児童発達支援管理責任者の資格
- 児童発達支援管理責任者としての実務経験3年以上
活かせる経験・スキル
- 児発管（児童発達支援管理責任者）としての勤務経験
- 保育園や幼稚園での勤務経験
- 児童館や児童養護施設、児童福祉施設での勤務経験
- 精神保健福祉士や社会福祉士の資格所持者の方
歓迎条件
- 児童発達支援管理責任者としての実務経験5年以上
- 価値観の違いを受容し、他者を尊重できる方
- 資格を活かしたお仕事を探してる方
- ハローワークでお仕事探ししてる方
- 現場から離れてブランクがある方も歓迎(ブランクOK)
- 更新上限の有無
-
無し
保育士・児童指導員（正社員）
- ポイント
-
- 年間休日120日以上
- 運転業務なし
- 賞与年2回、昇給有り
- 勤務地・施設情報
-
児童発達支援事業所こゆるぎ
住所：小田原市千代173-3
アクセス：下曽我駅より徒歩13分程度
※就業場所の変更の範囲
（雇い入れ直後）児童発達支援事業所こゆるぎ
（変更の範囲） 法人の定める事業所
- 雇用形態
-
正社員
- 仕事内容
-
- 保育、ABA療法を中心とした療育
- 個別支援計画の作成
- 保護者対応、面談
- 事務作業
一日のお仕事の流れ
9:45～ 11:15 登所開始／小集団／ペア活動
順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。
子どもたちが揃ったら、はじまりの会を行い、小集団やペア活動を開始します。
運動遊び、ゲーム遊び、制作や季節の遊びなど、職員の工夫により様々な活動内容を取り入れます。
ペア活動は、タイプや年齢、課題の近いお子さん２～3名に対し職員1人で療育を行います。お友だちがいる環境のなか、活動をすることで、幼稚園や保育園でも力が発揮できるようになることを目指しています。
11:15 順次お迎え又は送迎
保護者の方にその日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取ったりするなど細かくコミュニケーションを図ります。
13:00 指導記録の入力、午後の指導の準備
支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。
14:30～16:00 登所開始／小集団／ペア活動
18:00 退社
残業はできるだけ少なくする工夫を皆で考えましょう。また基本的に持ち帰り仕事はNGです。
※従事すべき業務の変更の範囲：
（雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般
（変更の範囲） 雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 勤務時間・休日
-
月～金 9：00～18：00（実働８時間勤務）
- 年間休日120日以上
- 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 裁判員特別休暇
- 産休育休制度
- 給与
-
月給240,000円～
（基本給210,000円～＋資格手当30,000円）
基本給は職務経験に応じてアップ
- 手当・待遇
-
- 時間外勤務手当（1分単位で支給）
- 交通費支給（非課税分を上限とする）
- 社会保険完備
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回
- 研修費助成有
- 退職金制度(勤続2年以上)
- 産前産後休暇、育児休暇
- インフルエンザ等の予防接種負担
- マイカー通勤可(駐車場無料)
- 自転車通勤可(敷地内駐輪可能)
- 旅先での宿泊割引､テーマパーク､映画館の利用割引など
- 応募条件
-
必須条件
- 保育士資格、児童指導員資格 （いずれかに該当する方）
- 児童発達支援事業所での実務経験3年以上
活かせる経験・スキル
- 保育園や幼稚園での勤務経験
- 児童館や児童養護施設、児童福祉施設での勤務経験
- 放課後児童クラブ（学童）や病院内保育(病棟保育)、企業内保育の経験
- 放課後等デイサービスでの勤務経験
歓迎条件
- 児童発達支援事業所での実務経験5年以上
- 価値観の違いを受容し、他者を尊重できる方
- 資格を活かしたお仕事を探してる方
- ハローワークでお仕事探ししてる方
- 現場から離れてブランクがある方も歓迎(ブランクOK)
- 更新上限の有無
-
無し
保育士・児童指導員（パート）
- ポイント
-
- 社会保険完備（契約時間により加入）
- マイカー通勤可（無料駐車場有り）
- 有給休暇あり（入職時に付与されます）
- 勤務地・施設情報
-
児童発達支援事業所こゆるぎ
住所：小田原市千代173-3
アクセス：下曽我駅より徒歩13分程度
※就業場所の変更の範囲
（雇い入れ直後）児童発達支援事業所こゆるぎ
（変更の範囲） 法人の定める事業所
- 雇用形態
-
パート・アルバイト
- 仕事内容
-
- 保育、ABA療法を中心とした療育
- 個別支援計画の作成補助
- 事務作業
※従事すべき業務の変更の範囲：
（雇い入れ直後）児童発達支援管理責任者業務全般
（変更の範囲） 雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 勤務時間・休日
-
月～金 9：00～18：00（実働８時間勤務）
勤務時間等は相談可能です。
※6時間以上就業で45分休憩付与、8時間以上で60分休憩付与
- 年次有給休暇(1時間単位でも取得可能)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産休育休制度
- 裁判員特別休暇
- 給与
-
時給1,250円～
- 手当・待遇
-
- 交通費支給（非課税分を上限とする）
- 社会保険完備（契約時間により加入）
- インフルエンザ等の予防接種負担
- マイカー通勤可(駐車場無料)
- 自転車通勤可(敷地内駐輪可能)
- 旅先での宿泊割引､テーマパーク､映画館の利用割引など（社会保険加入
- 応募条件
-
必須条件
- 保育士資格、児童指導員資格 （いずれかに該当する方）
活かせる経験・スキル
- 保育園や幼稚園での勤務経験
- 児童館や児童養護施設、児童福祉施設での勤務経験
- 放課後児童クラブ（学童）や病院内保育(病棟保育)、企業内保育の経験
- 放課後等デイサービスでの勤務経験
歓迎条件
- 児童発達支援事業所での実務経験のある方
- 価値観の違いを受容し、他者を尊重できる方
- 資格を活かしたお仕事を探してる方
- ハローワークでお仕事探ししてる方
- 現場から離れてブランクがある方も歓迎(ブランクOK)
- 更新上限の有無
-
無し
児童発達支援事業所でのお仕事に興味を持ってくださった方は、「お問い合わせフォーム」よりお問い合わせください。
※時期により多数のお申し込みがあった場合、各求人媒体よりもこちらからのお問い合わせ対応を優先させていただきます。
